用数据反向测试技能的市场价值

方法#

为什么这比任何职业规划都有用#

职业规划师只能给你”观点”，而 1000 条实时招聘数据给你的是市场投票。某技能脱离当前公司后不被认可，它就是画饼。某技能在所有公司 JD 中高频出现，它就值得你的时间。